De Waterbaan coaching

de Waterbaan coaching is een teamtrainings programma specifiek voor interne doelgroepen. Het bouwen aan de waterbaan is hier gebaseerd op doelstellingen als: communiceren, leiderschap, samenwerken, betrokkenheid en initiatieven ontplooien.

De deelenemers starten met het invullen van de Belbin teamollentest. De groep wordt verdeeld in sub groepen waarvan er twee zullen bestaan uit homogene groepen (bijvoorbeeld alleen voorzitters). De overige deelnemers worden onderverdeeld in heterogene groepen om op die wijze verschillende manieren van aanpak te kunnen vergelijken.
Elke groep dient daarna zelf de personen onder te verdelen in de teamrollen; een coördinator (Verantwoordelijk voor het hele proces, een architect (bedenker en tekenaar van de constructie), een contactpersoon (kan als enige communiceren met andere groep), een logistieke medewerker (mag als enige de bouwplaats verlaten om materialen te kopen) en de overigen groepsleden zijn de bouwers (hebben leiding over het bouwen).

De opdracht waar de teams voor staan is het beheersen van een geldstroom (water) die van de ene kant van het land naar de andere kant moet stromen. Om dit te realiseren is heldere (portofoon) communicatie geboden. Alle teams beschikken over een basisset aan materialen: houten palen, bamboestokken, en touw. De overige materialen kunnen ze te kopen en ophalen bij de verschillende vestigingen die beperkt geopend zijn. De waterbanen die op de bouwplaats zijn gemaakt, worden uiteindelijk getransporteerd naar de plek waar de geldstroom vrij komt.
Het gehele proces zal geobserveerd en geëvalueerd worden door een gecertificeerde trainer.

Wilt u meer informatie ontvangen over de Waterbaan coaching, laat u dan vrijblijvend informeren door het contact formulier te verzenden.